15薪工资什么意思

15薪工资就是15个月工资。意思就是单位根据要求程序向个人多派发三个月工资。发放“15”薪工资的模式通常是用人公司为了吸引人才时所采取的一项有效措施。这种模式的具体方法是根据每间公司的情况与员工和公司签定合同来发放。

15薪工资什么意思

1.因为15薪在《劳动法》所规定的法定福利以外的，因此这个部分就称为公司福利。而公司福利一般都是建立在企业自愿为员工带来福利的基础上的，其中包括零食下午茶以及免费午餐等。

2.一般情况下，每一年的第12个月的时候，用人公司会多给员工发一个月的薪水。此外还有少数公司，以12月为一轮，当职工工期到12个月的时候，就会派发13薪。

3.企业聘员劳动收入的核心部分是标准工资，自然也是明确劳动报酬和福利待遇的基础，标准工资具有基准性、综合性、固定性以及常规化等特点，在中国，标准工资在每个地方都会有它的最低水平。