社会保障缴费基数是什么

社会保障缴费标准的数量因地而异，一般根据当地员工上一年度申请的个人所得税工资和工资税的月平均金额来确定。如果员工缴费工资高于上一年度社会平均工资的300%，则以上一年度社会平均工资的300%为缴存基数；如果员工缴费工资低于上一年度社会平均工资的60%，则以上一年度社会平均工资的60%为缴存基数。

社会保障缴费基数是什么

社会保障缴费基数为社会平均工资的60%-300%，例如社会平均工资为1000元，缴费金额可以为600元-3000元。计算方法一般以上一年度自己的工资收入为缴存基数。

(1)职工工资个人收入超过当地的上年度职工平均工资300%的，根据当地上一年度员工平均工资的300%为缴存基数；

员工工资收入低于上一年当地员工平均工资的60%的，以上一年当地员工平均工资的60%为缴存基数；

(3)员工工资在300%-60%之间的，应该按实际申请。当员工工资收入不确定时，按照当地劳动行政部门发布的当地上一年度员工平均工资，缴费工资明确。社保每年都要在固定时间(3月或7月，不同地方)审批数量。根据上一年度员工月平均工资申报新数量，应准备工资证明。