2019下岗职工退休新政策有哪些？男女提前退休的差别是什么？

2019下岗职工退休新政策

一、大龄下岗失业职工现行政策

1.有条件的发放生活费;

2.达到提前退休年限自行选择退休;

3.达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。

二、下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定

1.男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段;

2.男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段;

3.女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为“提前准退休”年龄段。

三、下岗职工基本生活费发放规定

1.下岗职工(男、女)工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择不退休;

2.若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放。

3.若本人愿意拿基本生活费的，直到正式退休，基本生活费自行停止。

男女提前退休的差别是什么

【男性提前退休政策】

1.男性选择“提前准退休”年龄段退休的，年龄50岁-54岁之间，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到55岁后，退休工资不再纳税。

2.男性按“正常提前退休”年龄段退休的，即55岁以上退休的，退休工资不再纳税。

3.男性选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放到正常退休为止。

【女性提前政策】

1.女性选择“提前准退休”年龄段退休的，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到50周岁，退休工资不再纳税。

2.女性退休50岁，工龄15年以上法定退休政策不变。

3.未达到提前退休年龄，患有癌症及其他绝症，或者因致残失去完全行为能力的，工龄达到15年以上应准许退休。