五险一金是什么？

虽然每月我们都会缴纳五险一金，但是老实说，很少有人对五险一金有深刻的认识。下面我们一起来看看，五险一金指的是什么？都分别有哪些作用？和社保都有什么区别？

五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

在五险一金中，最重要的是养老保险和医疗保险，下面我们来看一下每个险种的作用：

1.养老保险

养老保险一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金。常见的缴费比例是企业为我们缴纳20%，我们自己承担8%。

2.医疗保险

医疗保险一定要参加，无论大人还是小孩，医疗保险都是国家强制的普惠性、互助性的福利，这是国家给我们每个人的保底的尊严。

3.生育保险

生育保险对女性职工还是非常实用的，解决生孩子所花费的医疗费用问题，也是切实的福利。

4.失业保险

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金。如果大家失业了，可以按照一定的程序来领取失业保险。

5.工伤保险

如果大家在工作期间（包括上下班途中），由于意外伤害或者职业病等原因，暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸死亡，都可以通过工伤保险获得补偿。 

6.住房公积金

简单来说，住房公积金就是一笔和房子有关的钱，可以用来贷款买房等。

1.概念不同

社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。

五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

2.范围不同

社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。 根据我国相关条例规定，单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。

3.缴费制度不同

社保单指养老保险和医疗保险，可以个人单独缴费的。

五险一金是是有单位才能交的，尤其是工伤险，计划生育险是单位应缴的，不需个人交。